六險(xiǎn)一金： 公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、住房公積金。

股票期權(quán)： 有職務(wù)、職稱和工齡達(dá)到年限的人員享有股權(quán)激勵(lì)。

工作服務(wù)獎(jiǎng)： 凡合同到期或辦理正常離職手續(xù)的正式員工均享受每月100元工作服務(wù)獎(jiǎng)。

就業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)： 第一個(gè)五年合同期滿，在續(xù)簽合同后員工享有就業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)8000元；第二個(gè)五年合同期滿，在續(xù)簽合同后員工享有就業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)12000元。

愛(ài)心基金： 對(duì)于符合條件的員工/直系親屬提供愛(ài)心資助，最高補(bǔ)助50000元。

子女教育基金：達(dá)到工齡的員工子女就讀全日制本科及以上學(xué)歷，公司獎(jiǎng)勵(lì)4000元/年。

伙食補(bǔ)貼： 公司一日三餐免費(fèi)提供，每月750元/人的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)享受每周加餐、節(jié)日加餐及夜宵補(bǔ)貼。

高溫補(bǔ)貼： 每年夏季根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

健康關(guān)懷： 達(dá)到工齡及年齡的員工每年可享受500元體檢一次。